Aprende a detectar un talento futbolístico | Los criterios que necesitas saber

Los mejores ojeadores de fútbol son los que pueden detección de talento futbolístico de una mirada basada en diferentes criterios que son cualquier cosa menos arriesgados. Detectar talentos es el negocio principal de un cazatalentos y, contrariamente a lo que puede haber escuchado antes, el la exploración está lejos de ser una simple cuestión de estilo.

¿Cómo descubrir un talento en el fútbol? ¿Cuáles son los criterios a analizar durante un partido o visionado de un vídeo? ¿Cómo multiplicar los reclutamientos exitosos?

Ciertamente, detectar jóvenes talentos deportivos no es una ciencia exacta. Sin embargo, ciertos métodos y criterios de análisis pueden influir objetivamente en su elección. Este artículo está aquí para presentárselos.

Aprendiendo a detectar talentos en el fútbol: conceptos básicos

Como reclutador de fútbol, ​​se le pedirá que escriba informes de fútbol, ​​viaje con regularidad y SOBRE TODO para identificar a jóvenes futbolistas talentosos.

Es este último punto el que nos interesa en esta hoja de consejos.

Empecemos con lo básico: ¿Qué es la detección de fútbol? (puedes saltarte esta parte si quieres descubrir directamente los criterios para saber descubrir un talento futbolístico)

Identificación de Talento: Definición

¡Cuidadoso! No confundas «identificación de talentos» con «detección».

Medios de detección un momento preciso y organizado (la mayoría de las veces una reunión acompañada de pruebas físicas y técnicas) donde los futbolistas talentosos compiten con la esperanza de ser descubiertos por un reclutador del centro de formación.

La búsqueda de talentos se define como un conjunto de métodos y técnicas que permiten a un reclutador identificar a un jugador joven con potencial para convertirse en profesional. Para identificar jugadores jóvenes prometedores, el reclutador de fútbol o ‘explorador’ puede:

• Ir a un club y ver una o más sesiones de entrenamiento
• Ir a partidos entre equipos semiprofesionales o de alto nivel
• Utilice la libreta de direcciones para obtener información sobre un jugador
• Ver resúmenes de partidos en video

poder haz bien tu trabajo, el explorador debe tener una serie de habilidades y técnicas para poder identificar y juzgar objetivamente las diversas cualidades de un jugador. Estas (habilidades y técnicas) se adquieren en su mayoría más adelante.entrenamiento certificado especialmente diseñado para personas que quieren convertirse en exploradores.

Aprender a descubrir un talento en el fútbol: los criterios a analizar

Te lo digo enseguida: es aprender a reconocer a un buen futbolista lejos de ser simple. Va más allá, entre otras cosas, de la capacidad del reclutador para juzgar el nivel actual del jugador y el margen de mejora. Por eso es necesaria una formación integral por parte de los docentes y agentes comunitarios. Este último también es esencial para familiarizarse con el software de exploración y saber qué observar en un partido de fútbol.

Vayamos al meollo del asunto:

Evaluar el talento de un jugador en su técnica

Juzgar el nivel de los jugadores jóvenes de un club, saber analizar la técnica es primario. Cualquier reclutador profesional le dirá que la técnica es un criterio clave de selección y selección.

Todo futbolista profesional debe tener un alto nivel técnico. Como reclutador, entiendes que los gestos técnicos no coinciden solo regateando. En primer lugar, la técnica se refiere a:

• Calidad del agarre del balón (control)
• Calidad de pase
• Precisión de disparo (dependiendo de la posición)
• Regate (dependiendo de la posición)
• Juego de cabeza (dependiendo de la posición)

Como ojeador de jugadores juveniles, debes ser capaz de identificar las cualidades técnicas de cada jugador. dependiendo de su posición. ¡Esta última noción es de suma importancia! Un no. 9 (punto delantero) no debe tener las mismas cualidades técnicas que un defensa central o un centrocampista de contención.

Evalúa el talento de un jugador en sus tácticas

El fútbol es un deporte de equipo. Para juzgar el buen nivel de un potencial recluta, es necesario asegurarse de que sabe posicionarse correctamente en su puesto y de acuerdo con el esquema predefinido.

Al igual que con la evaluación técnica, cada posición en diferentes estrategias y tácticas de posicionamiento. Por ejemplo, mientras que los laterales jugarán principalmente en los pasillos, el receptor o libero jugará en el eje defensivo.

Los talentos en el fútbol son especialmente jugadores jóvenes que pueden posicionarse y desempeñarse correctamente en la posición elegida. Aunque la formación y el centro de formación pueden corregir algunos problemas de colocación, se espera un mínimo de dominio táctico del jugador joven.

En conclusión :

• El jugador debe saber colocarse correctamente según su posición
• Debe ser capaz de adaptarse a los diferentes sistemas de juego que existen
• Debe comprender y adaptarse rápidamente a los cambios en las animaciones del juego que pueden ocurrir durante un partido.

Califica el talento de un jugador en función de su comportamiento.

La forma en que un jugador joven se comporta en el campo dice mucho sobre su mentalidad y, por lo tanto, sobre su capacidad para colaborar con sus compañeros y progresar con el tiempo.

Analizar el comportamiento y la actitud de los jugadores jóvenes durante el entrenamiento o durante las pruebas es, por supuesto, menos importante, que la evaluación técnica y táctica. Sin embargo, este punto no debe pasarse por alto. El fútbol es un deporte físico y mental. Hay muchos jugadores con unas condiciones físicas impresionantes pero que no adoptan un comportamiento adecuado: cracking, individualismo, falta de colaboración…

Cuando llegue el momento de buscar nuevos talentos, recuerde mirar la técnica, la táctica y finalmente la actitud del jugador.

Y muchos otros criterios…

No te conviertes en un reclutador de jugadores jóvenes en un club con un chasquido de dedos. Tampoco puedes aprender a buscar jugadores de la noche a la mañana.

Para saber analizar a un futbolista para localizarlo y ofrecerle entrar en un centro de formación hay que tener en cuenta muchos otros criterios. Aquí hay algunos:

• Tienes que saber el juego.
• Necesitas saber las expectativas del club que te contrató
• Tienes que conocer los aspectos mentales.
• Etcétera

Te lo expliqué un poco antes en este artículo, el único Verdadero la forma de descubrir y aprender la profesión de reclutamiento es tomar un curso de capacitación como el nuestro.