Salario de un reclutador de fútbol | Aquí está el salario para este trabajo.

¿Conoces el salario de un reclutador de fútbol? Una profesión en sí misma, pocas personas, e incluso aquellos que probablemente estén pensando en convertirse en reclutadores como tú, saben exactamente cuánto pueden ganar.

¿Ha estado interesado en este trabajo por un tiempo? Nuestro entrenamiento para ser un reclutador de fútbol ha sido diseñado para brindarle todo el conocimiento profesional y las habilidades necesarias para hacer el trabajo.

Salario del reclutador de fútbol: hasta 100.000 euros al año

Antes de pensar en el desarrollo profesional de un reclutador de fútbol, ​​es lógico y completamente normal querer saber más sobre el salario que se puede ganar ejerciendo este trabajo en Francia.

Inevitablemente, aunque te apasione este trabajo, el salario constituye un criterio de elección es hora de empezar! Además, son muchas las personas que, a pesar de su pasión, deciden renunciar a sus sueños por unos ingresos que en ocasiones se consideran insuficientes.

El sueldo de un reclutador de fútbol oscila entre los 40.000€ y los 100.000€ al año. En Francia, un ojeador gana una media de 45.000 euros al año, o casi 3.700 euros al mes. Pero es muy importante recordar esto la retribución anual es extremadamente variable.

Ingresos VARIABLES!

¿Estás pensando en convertirte en Scout? Entonces, a menos que sea repetitivo, debe saber que su salario variará con el tiempo. E incluso a lo largo de los meses. Los ingresos de un ojeador dependen de una gran cantidad de parámetros y parte de ellos se componen de bonos relacionados con la contratación de jugadores.

En sus primeras etapas, la variación salarial entre los exploradores puede ser fuerte. Dejar de lado todas las posibilidades de comenzar tu aventura profesional con un salario digno – unos 3000 euros/mes – él es recomendado para entrenar.

¿Por qué entrenar?

Es la mejor manera de adquirir habilidades, conocimientos y experiencia práctica en la profesión de reclutamiento de futbolistas. También hace una gran diferencia en su currículum. No hay escuelas ni estudios para ser Scout. Así pues, la formación es la promesa de haber seguido un curso especializado y adaptado que te convierte en un especialista dispuesto a ir en busca de nuevos talentos para el club que te contratará.

¿Cómo cambia el salario del cazatalentos de fútbol?

Te lo dije un poco antes, el salario del reclutador dependerá de una serie de parámetros. Aquí están:

• La experiencia
• Club
• Eventos

La experiencia

Al igual que con la mayoría de las profesiones, cuanta más experiencia tenga un ojeador de jugadores, más podrá obtener un salario alto de su empleador: en este caso, el club que lo contrata.

Un ojeador con 10 años de experiencia en la profesión teóricamente será más eficiente, más experimentado y tendrá una mayor red de contactos (agente, director del club, buen tuayx…) que el joven reclutador que acaba de empezar. Carrera profesional.

Club

La remuneración de los reclutadores también dependerá de la situación económica y el prestigio del club. Es más este criterio lo que tendrá el mayor impacto en la diferencia salarial entre 2 exploradores.

Dependiendo de su estrategia, flujo de efectivo y objetivos, algunos clubes invertirán (y pueden) invertir más que otros. Por ejemplo, el Sevilla FC es históricamente conocido por la calidad de su red de reclutadores de jugadores en el que invierte cada año.

Eventos

La comunidad futbolística, y en especial la de agentes y reclutadores, es relativamente cerrada. Con esto quiere decir que en el «ámbito del fútbol» la gente se conoce y tu talento como cazatalentos, agente o jugador se destaca rápidamente.

Cuanto más exitoso sea un jugador reclutador, mayor será el salario que se le ofrecerá.

Desempeño no significa necesariamente lograr el máximo reclutamiento. Se enfoca más en jugadores de calidad que el ojeador encontrará regularmente para su club. Cuantos más jóvenes talentos descubras, más atraerás la codicia del entrenador de los grandes clubes conocidos, que no dudará en echarte una mano para asegurar tu experiencia y estilo.

Gane un mejor salario como reclutador novato: juegue con la experiencia y el rendimiento

Como ojeador de fútbol junior, la cantidad que ganará cuando comience probablemente no estará a la altura de sus expectativas. ¡Pero no te desanimes y mantén la cabeza en alto!

Arriba te presento los 3 criterios principales lo que influye principalmente en el salario del reclutador de fútbol. De estos, 2 se pueden dominar, ¡incluso antes de reclutar a su primer jugador profesional! Para hacer esto, es necesario entrenar para convertirse en un ojeador de jugadores.

1. La experiencia : puede adquirirse incluso antes del ejercicio oficial de la profesión de reclutador. Una adecuada preparación te permite relacionarte con profesionales, hacer casos prácticos y sumergirte en el mundo de tu futuro laboral.
2. Eventos : las numerosas técnicas para reclutar a un jugador, los consejos de reclutamiento y los consejos para identificar a los mejores jóvenes que aprenderá a través del entrenamiento le permitirán estar un paso por delante de aquellos que no se molestaron en entrenar.

¿Y el desarrollo de carrera?

Realmente no hay progresiones profesionales cuando eres un reclutador de fútbol. A lo largo de su carrera, el explorador puede «simplemente» expandir su red y trabajar en el proceso de reclutamiento para contratar más y mejor. También puede comenzar a formar su propia red de exploración para encontrar más jugadores y ganarse la confianza y el respeto de los clubes.

En caso contrario y si así lo desea, el reclutador de fútbol puede reorientarse para convertirse en agente de jugadores o entrenador (siempre que tenga las bases necesarias).